Расчет пособия по БиР

Comments

• Здравствуйте.
  Ваш случай:
  1. Если женщина на момент наступления декретного отпуска занята у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах была занята у тех же страхователей, то пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по всем местам работы (службы, иной деятельности) (ч. 2 ст. 13 N 255-ФЗ). То есть, пособие получается как на основном месте работы и по совместительству. При этом работодатель выплачивает пособие без учета заработка у других страхователей.
  В этом случае справка о заработке с места работы у другого страхователя и справка о том, что пособие у другого страхователя не назначено, не представляются, так как при таком варианте расчета пособия заработок, полученный у другого работодателя, не может быть учтен страхователем, который назначает и выплачивает пособие (ч. 5.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
  Т.е. вашему сотруднику пособие по БиР д.б. расчитано по обоим местам работы (2 БЛ по БиР)
  Вы у себя считаете только "свое"
• Весь вопрос в том, что сотрудник оформляет отпуск по БиР только по основному месту работы, по совместительству хочет продолжать работать и принес справочки, что там пособия не назначались и не выплачивались.🤨
  (п. 2.2 статьи 13 255-ФЗ)😀
  
  
  

  Цитата:2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случаязанято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие,либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица
• Все зависит от того, где она работала в 2011 и 2012 г.г..
  Если там же, где и сейчас, то вариант оплаты, который я вам написала выше. (Оплата по обоим местам работы) И если она по одному из мест не хочет идти в декрет (предоставлять БЛ по БиР)🤔 , то это уже ее дело.
• Добрый день!
  Согласна с Юлией.
  Если в течение двух предшествующих лет и на момент наступления страхового случая работодатели одни и те же, то ситуация относится к п. 2 ст. 13 255-ФЗ и пособие должно быть назначено по всем местам работы. Работнице не предоставляется право выбора - по одному месту работы с учетом зарплаты других страхователей или на каждом месте работы получить пособие.
  Тот факт, что по одному из мест работы женщина не пойдет в отпуск по БиР, а продолжит работать, не даёт право учесть этот заработок при расчете пособия на основном месте работы.
• Цитата: Добрый день!Согласна с Юлией.Если в течение двух предшествующих лет и на момент наступления страхового случая работодатели одни и те же, то ситуация относится к п. 2 ст. 13 255-ФЗ и пособие должно быть назначено по всем местам работы.

  
  Получается, что при каждом больничном листе, по котору сротрудник хочет получить "общий" доход, должна быть справочка от выдавший справку о доходе организации о том, что данное застрахованное лицо на период начала больничного в данной организации не работает?🤦‍♀️
• Цитата: Получается, что при каждом больничном листе, по котору сротрудник хочет получить "общий" доход, должна быть справочка от выдавший справку о доходе организации о том, что данное застрахованное лицо на период начала больничного в данной организации не работает?🤦‍♀️

  
  В принципе, это будет видно в справке о заработке, предоставляемой работником, для учета этого заработка при расчете пособия.
  Строка "Период работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством*(1): с ____________ 20__ г. по ___________ 20__ г." не должна быть по текущую дату.
• Добрый вечер!
  Начинать нужно с выяснения количества работодателей в 2011+2012. Если кроме этих двух работодателей был еще хотя бы один работодатель, то можно принести справки ото всех работодателей за 2011+2012 на основное место работы и справку с места работы по совместительству о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось.
  Если других работодателей не было, то пособие придется считать по основному месту работы только из заработка по этому месту работы.